富士通 - 産業保健師の求人傾向&役割・待遇の特徴
電化製品の有名メーカーである富士通もかなりの大手企業なので、多数の事業所や工場が存在しているだけではなく、産業保健師の求人も出しているのですが、産業保健師の求人募集を行う場合、産業保健師に限定している場合と、産業看護師でも採用してくれる企業が存在しています。
実際には産業保健師に限定している大手企業よりも、産業保健師と産業看護師のどちらでも採用している大手企業の方が多い傾向にあります。もちろん今までは産業保健師でも産業看護師でもよかったのですが、今回から産業保健師に限定して募集をするという可能性も十分あります。
富士通では精密機械を取り扱っている割合が高いので、比較的細かい作業が多くなっていることから、ずっと座って作業をする人は肩こりや目の疲れ、立って作業をする人は腰にダメージを受けてしまうことが多いため、しっかりと体と心の両方をケアできる人材を求めています。
基本的に有名な電機メーカーの給料や社会保険などの充実さはあまり変わらないのですが、富士通は比較的給料には恵まれていると言えますし、もちろん経験年数や能力によっても給料は変わってきます。社会保険は他と変わらず、きちんと厚生年金や労災にも加入できますし、昇給やボーナスもしっかりと出るので、待遇面ではそれほど不満をいう人はいなくなっています。ただし、製造業は不景気のあおりをまともに受けてしまうということもあり、厳しい面がたくさんあるからこそ産業保健師の存在が重要性を増してくるのです。
■企業情報
社名:富士通株式会社
本社:東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター
設立:昭和10年6月20日
資本金:3246億2500万
従業員数:16万2000人
事業所などの営業拠点も色々な地域に存在していますし、製造業なので当然工場も多数存在しています。
■主な拠点、
・川崎工場
・熊谷工場
・那須工場
・須坂工場
・沼津工場
主に関東を中心とした地域に工場が多く存在していることがわかります。