富士重工業 - 産業保健師の求人傾向&役割・待遇の特徴
富士重工業は一般的には富士重工と呼ばれているのですが、どのような商品を作っているのかというと、メインとなっているのは車です。車とは言っても富士重工業の名前で販売している訳ではなく、スバルという名前で販売しているのですが、スバルというのは大半の人が聞いたことがあるぐらい有名です。車以外にも産業機器を製造販売しているのですが、やはり車の製造業ということで、待遇の面などでも比較的厳しくなっていることで知られています。
よって産業保健師の存在も重要視されているのですが、自動車工場はどこのメーカーであっても厳しい環境で仕事をしていますし、近年日本では増税の影響や不景気の影響があり、若者の車離れが進んでいるという点でも自動車産業はとても苦労しています。営業やディーラーでは接客がメインになるので、産業保健師はメンタルケアにも力を入れなければいけないことから、採用基準が高くなっていることも珍しくはありませんし、求人募集の数もそれほど多くはないため、産業保健師として働く場合にも色々と苦労があります。
特に産業保健師というのは、現場作業に関しては全くの素人なので、安全管理や衛生指導などがかなり難しくなっていることから、実際には現場の責任者が産業保健師の意見を聞いて、他の社員へ伝えるという方法を取っている現場もあります。更に富士重工業では障害者採用の枠もあるので、産業保健師は特に障害者の社員に対しては、他の社員以上に気を使わなくてはいけません。
■企業情報
・富士重工業株式会社
・創立:昭和28年7月15日
・本社:東京都新宿区西新宿1-7-2
・資本金:1537億9500万
・従業員数:28545人
メインとなっているのがスバルの自動車なので、事業所の多くもスバル関連となっているという特徴があります。
■主な事業所
スバル自動車は群馬県で誕生したということもあり、工場の多くも群馬県にあります。
・太田本工場
・太田北工場
・矢島工場
・大泉工場 .etc