富士電機 - 産業保健師の求人・募集＆企業情報

富士という名前の付く大手企業は多数あるのですが、グループ会社の場合もあれば、全く関係のない会社である場合もあります。富士電機は電子部品や測定器、発電プラントなどの製造を行っている企業なのですが、かなり危険な物を製造しているということもあり、安全面には十分注意して作業を行う必要もありますし、万が一の時を考えて、産業保健師の採用も行っています。

製造業の場合には、安全面や健康面、更にはメンタルケアまで色々な面に関する知識が身に付いていないと務まらないので、他の職種に比べて産業保健師の採用基準が高くなっている場合があります。

しかし、求人募集欄に経験年数や必要なスキルなどが明記されているということは少なくなっているのですが、大体最低でも3年以上の経験が無いと、産業保健師として働くのは不可能と言えるでしょう。もちろん経験年数が書かれている訳ではないので、もっと経験が浅くても採用してもらえないという訳ではありませんし、もっと経験年数があっても、実際には就職するのが難しくなっていることでも知られています。

このような重要な役割を担っている産業保健師の待遇は、給料面では他の大手企業とそれほど変わらずに平均的となっているのですが、給料以外の待遇はとても恵まれていて、昇給やボーナスもしっかりと支給されますし、社会保険も充実しています。しかも他の作業員に比べて産業保健師の待遇は恵まれているので、しっかりと知識を身に付け、経験を積んでおくことが重要です。